Velkoobchodní jednorázové podložky, vodotěsné modré podložky, těhotenské podložky, inkontinence, noční pomočování, nemocniční lékařské podložky
Popis produktu
Popis podložek
Polstrovaná podložka.
Se 100% bezchlórovými dlouhými celulózovými vlákny.
Hypoalergenní polyakrylát sodný.
Superabsorpční a omezující zápach.
80% biologicky odbouratelný.
100% netkaný polypropylen.
Prodyšné.
Aplikační nemocnice.
Barva: modrá, zelená, bílá
Materiál: netkaná polypropylenová textilie.
Velikosti:
60 cm x 60 cm (24 x 24).
60 cm x 90 cm (24 x 36 stop).
180 cm x 80 cm (71 x 31).
Jednorázové použití.
Velikosti a balení
Ref. | Popis | Barva |
Podložka pod nohy 60x60 | Jednorázová podložka 60 cm x 60 cm (24 x 24 palce) | MODRÝ |
Podložka pod nohy 60x90 | Jednorázová podložka 60 cm x 90 cm (24' x 36') | MODRÝ |
Podložka pod nohy 180x80 | Jednorázová podložka 180 cm x 80 cm (24' x 36') | MODRÝ |



Relevantní úvod
Naše společnost se nachází v provincii Jiangsu v Číně. Super Union/SUGAMA je profesionální dodavatel zdravotnických produktů, který zahrnuje tisíce produktů v oblasti medicíny. Máme vlastní továrnu, která se specializuje na výrobu gázy, bavlny a netkaných výrobků. Všechny druhy náplastí, obvazů, pásek a dalších zdravotnických produktů.
Jako profesionální výrobce a dodavatel obvazů si naše výrobky získaly určitou popularitu na Středním východě, v Jižní Americe, Africe a dalších regionech. Naši zákazníci jsou s našimi výrobky velmi spokojeni a mají vysokou míru opětovného odběru. Naše výrobky se prodávají do celého světa, například do Spojených států, Velké Británie, Francie, Brazílie, Maroka a dalších zemí.
Společnost SUGAMA se řídí principy řízení v dobré víře a filozofií zákaznického servisu na prvním místě. Při používání našich produktů dbáme na bezpečnost zákazníků, a proto se společnost rozšiřuje a zaujímá vedoucí pozici v lékařském průmyslu. SUMAGA vždy kladla velký důraz na inovace a zároveň má profesionální tým zodpovědný za vývoj nových produktů. Díky tomu si společnost každý rok udržuje rychlý trend růstu. Zaměstnanci jsou pozitivní a pozitivní. Důvodem je, že společnost je orientována na lidi a pečuje o každého zaměstnance. Zaměstnanci mají silný smysl pro identitu. A konečně, společnost se rozvíjí společně se zaměstnanci.